Los EE.UU., en el comienzo del milenio, a través de una comisión de exponentes en varias áreas de actuación, procuraron antever algunos escenarios competitivos. Una de las integrantes del grupo, la Dra. Jo Yudess, especialista en Procesos Creativos, del Buffalo State College, en uno de los encuentros en la Creative Education Foundation, me comentó algo de lo que fueron las conclusiones de aquel selecto equipo.
Casi dos décadas después, no nos resta ninguna duda de que lo verdaderamente mejor es tener en cuenta aquellos indicativos, pues las evidencias confirman algunas tendencias sobre las que vale arrojar una mirada más activa:
1 – Tecnología: cada día más barata y disponible, no será el diferencial estratégico decisivo para las organizaciones vencedoras;
2 – Capitales: cada día más abundantes en el mundo de los negocios, no será privilegio de pocos. Los buenos proyectos empresariales atraerán cada vez más los capitales que necesitan en las cantidades, plazos y costos compatibles;
3 – Logística: cada día más barata y disponible, favorece el acceso;
4 – Conocimiento: producción en niveles jamás vistos y disponibilidad mucho más igualitaria vía web.
Así las investigaciones revelaron que la batalla estratégica será por la materia gris. El gran reto de las organizaciones será atraer y mantener a la inteligencia, materia prima esencial para reinventarse frente a las diferentes exigencias de la nueva economía y nuevas generaciones.
Y esa no es una tarea fácil. Son cabezas moldeadas en una realidad nueva que no se encajan naturalmente al tradicional y rígido modelo organizacional. Y es más: la inteligencia, para transformarse en diferencial estratégico, exigirá la construcción de un ambiente propicio a la creación y uso de herramientas que solo el estudio y la práctica de las metodologías del proceso creativo pueden proporcionar.
Más que nunca, este tiempo de mucha información y poca dirección exige de cada uno de nosotros la capacidad mental para CREAR FOCO ¡y creativamente construir el camino para llegar a él!
Fundador de CRIAFOCO, Isaias Eufrosino Rodrigues es administrador graduado por la PUC Minas, especialista en Gestión Estratégica de Negocios y Sistemas por la FGV y la UFMG, con extensión en la Buffalo State College (NY) en Metodología de Proceso Creativo. Fue socio fundador del Instituto de Criatividade e Desenvolvimento-CRIAR (Instituto de Creatividad y Desarrollo) y miembro de la Creative Education Foundation (EE.UU.). Hoy es empresario y facilitador en workshops de Creatividad y Foco.
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